بایستگی‎های انسانی اجرای الگوی اسلامی_ ایرانی پیشرفت

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده

دکترای مدیریت، نائب رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی، تهران، ایران

چکیده

الگوی پایه اسلامی_ ایرانی پیشرفت به‌عنوان ترسیم‌گر اهم مبانی و آرمان‏های پیشرفت و افق مطلوب کشور در نیم‌قرن آتی، ابلاغ شده است و هم‌اکنون این سند بالادستی در فرایند تضارب آرا و تعاطی افکار قرارگرفته است تا عندالاقتضاء تکمیل‌شده و ارتقا یافته و ابلاغ شود. ازآنجاکه در ایران معاصر تجارب تدوین و اجرای احکام و اسناد بالادستی نظیر قانون اساسی، فرمان هشت ماده‎ای امام (ره)، برنامه‎های توسعه پنج‌گانه، سیاست‌های کلی نظام و سند چشم‎انداز بیست‌ساله وجود دارد که کمابیش توفیقات نسبی در تحقق آن‌ها وجود داشته است؛ هدف این پژوهش آسیب‏شناسی و کالبدشکافی فاصله معناداری است که بین ظرفیت‎های بالفعل و بالقوه تمدن اسلامی _ایرانی و دست‌یافته‌های آن‌ها تا مطلوبات و حتی مقدورات، مشاهده و به این سؤال پاسخ داده می‏شود که نقش «عامل انسانی» به‌عنوان ‌یکی از علل و عوامل اصلی عدم‌تحقق کامل احکام و اسناد بالادستی موصوف چیست و الزامات و اقتضائات مربوط به عامل انسانی در مسیر تحقق الگوی اسلامی _ایرانی پیشرفت، کدام‌اند. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و روش تحقیق آن مطالعه اسنادی است. براساس یافته‌های تحقیق؛ برای حصول اطمینان از تحقق الگوی اسلامی _ایرانی پیشرفت بایستی به مردم (لشکریان پیشرفت) برای ایجاد زمینه مشارکت و همراهی با مداخلات اصلاحی و توسعه‎ای توجه کرد و بر این اساس پیشنهاد می‏شود برای ایجاد آرامش‌خاطر و اطمینان‌بخشی آنان نسبت به آینده، یک نظام رفاه و تأمین ‎اجتماعی چندلایه را سامان داد.
 

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Human Requirements of Islamic-Iranian Model of Progress

نویسنده [English]

  • ali heidary
PhD in Management - Vice Chairman of the Board of the Social Security Organization, Tehran, Iran
چکیده [English]

The basic Islamic-Iranian model of progress had been announced as a depiction of the most important principles and ideals of progress and the desired horizon of the country in the next half-century, and now this upstream document was completed, upgraded and communicated in the process of conflicting opinions as needed. Since in contemporary Iran, there were experiences of compiling and implementing upstream documents such as the constitution, the eight-article decree of Imam Khomeini, the five years development plans, the country general policies and the 20-year vision document, which were more or less relative successes; The aim of this study was pathology of The significant gap between the actual and potential capacities of Islamic-Iranian civilization achievements, And the question was answered what is the role of human factor as one of the main causes and factors of non-fulfillment of the above documents and what are the requirements related to The human factor in the realization of Islamic-Iranian model of progress. This is an applied research in terms of purpose and its research method was documentary study. Based on research findings, To ensure the realization of the Islamic-Iranian model of progress, we must pay attention to the people (Progress Divisions) to create the ground for participation and cooperation with reform and development interventions. Accordingly, it was suggested that a multi-layered welfare and social security system was established to create peace of mind and reassurance for the future.
 

کلیدواژه‌ها [English]

  • Islamic-Iranian Model of Progress
  • Human Requirements
  • Multi-layered social security system
  • Social Takaful
بیانات معظم رهبری حضرت امام‌ خامنه‌ای (مدظله‌العالی) در دیدار با جمعی از فرماندهان نیروی انتظامی در مورخه (25/4/1376) قابل‌دسترسی در سایت www.khamenei.ir
ابن اخوه. (1395). آیین شهرداری (معالم‌القربه فی احکام‌الحسبه). (ج. شعار, مترجم) تهران: انتشارات علمی و فرهنگی.
اخوان بهبهانی، علی. (1396). اصول و مبانی بیمه‌های اجتماعی. تهران: موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی.
جدعان، فهمی. (1398). المحنه. (م. عسگری، مترجم) تهران: شرکت سهامی انتشار.
حاجی‌حسینی، حسن. (1381). عدالت اجتماعی از دیدگاه امیرالمؤمنین (ع) و سه تن از اندیشمندان اجتماعی. پایان‌نامه کارشناسی ارشد. به راهنمایی عماد افروغ: مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره).
حیدری، علی. (1400). نظام برنامه‏ریزی ملی مبتنی ‏بر دانش و ارزش از طریق جمع‏سپاری شبکه‏ای. اولین همایش ترسیم چشم‏انداز 1450 جمهوری اسلامی ایران. تهران: دبیرخانه مجمع تشخیص مصلحت نظام، کمیته چشم‏انداز. قابل دسترسی در:  https://conference.iri1450.ir/ (در حال انتشار)
حیدری، علی. (1399). تعلیقات تأمین اجتماعی. تهران: انتشارت علمی و فرهنگی.
حیدری، علی؛ & منوچهری‌راد، رضا. (1396). امکان‌سنجی بهره‌گیری از انفال برای حوزه رفاه و تأمین اجتماعی. تهران: انتشارات علمی و فرهنگی.
خوش‌چهره، محمد؛ & حبیبی، نیک‏بخش. (1391). اصول پایه‌ای و عناصر کلیدی الگوی اسلامی- ایرانی پیشرفت از منظر اسناد فرادستی نظام ج.ا.ایران. فصلنامه علمی راهبرد، 21(1)، 219-244.
خوشرو، غلامعلی. (1374). شناخت انواع اجتماعات از دیدگاه فارابی و ابن خلدون. تهران: انتشارات اطلاعات.
دبیرخانه مجمع تشخیص مصلحت نظام، کمیسیون چشم‌انداز و امور نخبگان. (1393). شاخص‌های پایش و ارزیابی سند چشم‌انداز 1404 جمهوری اسلامی ایران. تهران: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور.
ربیعی، علی؛ & حیدری، علی. (1396). نظام نوین رفاه و تأمین اجتماعی (از ایده تا عمل). تهران: انتشارات علمی و فرهنگی.
صادقی‏فسایی، سهیلا؛ & عرفان‏منش، ایمان. (1394). مبانی روش‏شناختی پژوهش اسنادی در علوم اجتماعی. راهبرد فرهنگ (29)، 61-91.
عیوضلو، حسین. (27 اردیبهشت 1390). مفاهیم و معیارهای عدالت اجتماعی و اقتصادی در چهارچوب الگوی اسلامی_ ایرانی پیشرفت. پایگاه اینترنتی رسمی مقام معظم رهبری: https://farsi.khamenei.ir/print-content?id=25360
فلیک، اوه. (1392). درآمدی بر تحقیق کیفی. (ه. جلیلی، مترجم) تهران: نی.
قاضی‌پور، توحید. (1396). الگوی راهبردی مدیریت نظام تأمین اجتماعی در پرتو گفتمان ولایت‌فقیه. تهران: انتشارات دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی.