با توجه به اهمیت روزافزون برنامه‌ریزی استراتژیک در عرصه مدیریت و نظر به توجه ویژه مدیران و دست‌اندرکاران اداره امور کشورها به نقش سرمایه اجتماعی در توسعه، این مقاله در صدد بررسی ارتباط میان این دو مقوله می‌باشد. در راستای رسیدن به این مهم، نخست به تأثیر مدیریت استراتژیک و لزوم تدوین برنامه‌های بلندمدت برای اداره امور کشور اشاره نموده و پاره‌ای از ویژگی‌های سند چشم‌انداز که در راستای اهمیت ارتقاء سرمایه اجتماعی می‌باشد مطرح و در ادامه مفهوم سرمایه اجتماعی و ابعاد چهارگانه فرهنگی، سیاسی، اجتماعی و اقتصادی آن توصیف می‌گردد. از آنجا که کلیه ارکان نظام موظف به پیروی از سیاست‌های برنامه چهارم توسعه و اهداف کلی چشم‌انداز بیست ساله می‌باشند، سیاست‌هایی را که در چهار بعد فرهنگی، سیاسی، اجتماعی و اقتصادی در راستای ارتقاء سرمایه اجتماعی می‌باشند، معرفی و ضمن تشریح مولفه‌ها و اجزاء سرمایه اجتماعی در این چهار بعد به لزوم برنامه‌ریزی برای ارتقاء سرمایه اجتماعی، جهت تحقق اهداف چشم‌انداز در سه سطح خرد، میانی و کلان اشاره می‌گردد. در پایان نیز ضمن توصیف برخی از مولفه‌های سرمایه اجتماعی نظیر مشارکت، اعتماد عمومی و . . . اهمیت آنها را در پیشبرد اهداف چشم‌انداز ذکر می‌گردد
کاوسی, اسماعیل, & اصفهانی, مینا. (1386). تأملی بر اهداف و سیاست‌های چشم‌انداز 20 ساله در راستای ارتقاء سرمایه اجتماعی. فصلنامه علمی راهبرد, 15(3), -.
MLA
اسماعیل کاوسی; مینا اصفهانی. "تأملی بر اهداف و سیاست‌های چشم‌انداز 20 ساله در راستای ارتقاء سرمایه اجتماعی". فصلنامه علمی راهبرد, 15, 3, 1386, -.
HARVARD
کاوسی, اسماعیل, اصفهانی, مینا. (1386). 'تأملی بر اهداف و سیاست‌های چشم‌انداز 20 ساله در راستای ارتقاء سرمایه اجتماعی', فصلنامه علمی راهبرد, 15(3), pp. -.
VANCOUVER
کاوسی, اسماعیل, اصفهانی, مینا. تأملی بر اهداف و سیاست‌های چشم‌انداز 20 ساله در راستای ارتقاء سرمایه اجتماعی. فصلنامه علمی راهبرد, 1386; 15(3): -.
)